Командаңызбен бірге әлемдіайналып шығатынсаяхатқа аттанып, жаңалық ашқыңыз келдідеп елестетіңіз. Бірақ жолда тымбаяу ілгерілеп, өзгелерден қалып баражатқаныңызды байқайсыз. Егер ештеңе өзгертпесеңіз, мақсат орындалмауы мүмкін. Сонда сіз мәселеге жүйелі түрдеқарап, кеменіңкапитаны болудышешесіз. Бірақнеден бастаукерек?
Бұлэлектрондық курстасіз: • сыртқы ортадағы өзгерістерге тиімдіжауап беруді; • жаңашылдық енгізетін командадағы өзрөліңізді анықтауды; • өзгерістің қажеттілігін бағалауды; • өзгеріс мақсаттарын қоюды жәнетәуекелдерді бағалауды; • қызметкерлерді өзгеріспроцесіне тартудыжәне қарсылықпен жұмыс істеуді; • өзгеріс енгізу қажеттілігіне тап болған банк басшысының кейсінде тәжірибе жасауды үйренесіз.