Басшының төрт негізгі функциясының әрқайсысы - жоспарлау, әкімшілендіру, ынталандыру және бақылау - менеджердің өзі үшін де, бағыныштылары үшін де ықтимал стресс факторы болуы мүмкін. Команда көшбасшылары стресс неден туындайтынын, осы факторлармен қалай жұмыс істеу керектігін және топтағы қысымды азайту тәсілдерін білуі маңызды.
Курста: • стресстің пайда болуы мен даму механизмін талдаймыз; • жеке күйді және бағыныштылармен өзара әрекет ерекшеліктерін өзіндік диагностикалауға арналған тесттер береміз; • стрессті басқаруда эмоциялық интеллект мүмкіндіктерін қарастырамыз; • жұмыс ұжымдарындағы қысымды азайту тәсілдерін талқылаймыз.